Klientelizm, kumoterstwo i nepotyzm można zaliczyć do szeroko rozumianej korupcji. Wszystkie te zjawiska charakteryzują się długotrwałością i ciągłością, co odróżnia je np. od łapownictwa będącego zazwyczaj jednorazowym kontraktem.
Celem tego wpisu i kilku kolejnych jest ukazanie specyfiki interesującego nas tematu przy wykorzystaniu niektórych przykładów z naszej firmy (oczywiście dosyć anonimowo). Na początku powinniśmy zadać sobie następujące pytania:
1. Co to jest klientelizm?
2. Co to jest kumoterstwo i czym odróżnia się od innych patologii?
3. Jak należy rozumieć nepotyzm ?
4. W jaki sposób dochodzi do powstawania sitw?
Kolejne części będą rozwinięciem tych tematów, ale także szeroko rozumiana patologia środowiska pracy.
